社員インタビュー01｜【京都ライフ】採用サイト

Q.この仕事のやりがいは何ですか？

とにかく、頑張った分が給与として自分にしっかり返ってくることが毎日の仕事のモチベーションになっています。しかも同業他社では歩合が給与に反映されるのが半年先という会社もあるなか、翌月の給与額に即反映されるというのも嬉しいです。もともと入社の決め手はインセンティブ（歩合）制でした。歩合の出る条件、金額など、入社前にしっかり確認させてもらえたので、入社後にギャップを感じることなく気持ちよく働けています。
Q.歩合が出ないときの生活費はやりくりが大変ですか？

私の場合、歩合の付き方が良い月と悪い月の給与額で最大50万円の差が出たことがあります。ここ1年はありませんが、歩合が全く付かない月もありました。ただ、固定給もしっかり出るので、食べるのに困ったり、生活が苦しくなるということは個人的には経験がありません。趣味に使うお金が減ったり、飲み会への参加をやめたりすることはあります笑　また、夏と冬で年2回のボーナスも出るので、それで不足分を補填する人もいるみたいです。
Q.失敗談はありますか？

入社1年目。竣工前の新築物件をお客様に提案した際、「日当たりが良い」とお伝えたことがありました。もちろん事前に管理会社に確認の上だったのですが、その後計画が変わり、実際の日当たりは最悪に...。私の言葉を信じてその部屋を契約してくださったお客様を激怒させてしまいました。上司と一緒に謝り行ってなんとか許してもらえましたが、もし時間が戻せたら「実際には建ってみないとわからない」とお客様に念押ししたいです。